No dia 25 de setembro é comemorado o Dia do Estagiário. Tanto se fala nesse profissional, que comumente passa despercebido, mas que pode se destacar em uma empresa ou órgão público. A experiência profissional é muito importante, pois no ambiente de trabalho, os estagiários já lidam com situações concretas da prática profissional.

O estagiário que entra em um órgão e exerce o seu trabalho com bom desempenho pode conseguir, no futuro, ser contratado. Esse é o caso de Daniluzi de Moraes, que foi contratada após um ano de estágio. “Eu comecei a estagiar em novembro de 2004, após passar em uma entrevista. Depois de um ano estagiando, surgiu uma vaga no Departamento de Recursos Humanos e então fui contratada”, conta a servidora que trabalha desde 2006 no setor de recursos humanos da Sesport.

Muitos estagiários se perguntam qual a receita para conquistar a vaga de emprego após o período de estágio. Para Daniluzi, o profissional que quer conquistar um cargo precisa ter principalmente responsabilidade. “Durante meu estágio, eu tive compromisso e muita curiosidade em aprender, sempre estava buscando fazer o meu trabalho e também resolver outros problemas que surgiam. Eu creio que o estagiário que quer uma vaga profissional precisa ter responsabilidade, compromisso com o serviço e também interesse em aprender”, completou.

A importância dos estagiários é fundamental no dia a dia de uma empresa, pois eles contribuem com ideias criativas e ajudam no trabalho dos profissionais contratados.

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Texto: Willian Lung